Detalles de 2023 Cigna OAP Plan - HSA

Los empleados que viven fuera del noroeste de Georgia “Local Plus” seguirá siendo parte de la OAP. Este plan no se aplica a los empleados que trabajan en Hawaii; permanecían en el plan HMSA. Para los empleados en los mercados de Local Plus, usted puede elegir una opción de OAP con una prima más alta. Para encontrar un proveedor o hospital, visite www.cigna.com. Cuando la planificación de sus costos de atención de salud y las contribuciones de la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), recuerde que los deducibles dentro de la red y fuera de la red y los gastos de desembolso son todos separar y no cruzar.

Mohawk se compromete a proporcionar a los empleados un buen plan médico y de alta calidad. Como siempre, los exámenes y procedimientos importantes de atención médica preventiva están disponibles sin costo para usted, y la compañía continuará sus contribuciones a la Cuenta de Ahorros para la Salud de los Empleados (HSA). Tenga en cuenta que los deducibles dentro y fuera de la red son separados y no se cruzan.

Para encontrar un proveedor u hospital, visite: Haga clic aquí y seleccione "Open Access Plus".

Deducibles

EE Only: In-Network - $1,950 | Out-of-Network - $3,900
EE+SP, EE+CH, Family: In-Network - $3,600 | Out-of-Network - $6,600

Co-seguro

In-Network - 80% after deductible
Out-of-Network - 50% after deductible

Fuera de bolsillo-Max

EE Only - In-Network - $6,000; Out-of-Network - None
Family - In-Network - $13,000; Out-of-Network - None